一、目的
為進(jìn)一步保障員工人身、財物安全性及公司利益，特制訂本制度。
二、適用范圍
本制度適用于集團(tuán)廈門分公司所有員工；
本制度適用于員工上下班、出差，及以鼓勵為目的而安排的員工旅游活動。
三、規(guī)定
1、員工出差必須填寫《出差申請單》事前申請，經(jīng)部門主管同意、廈門分公司總經(jīng)理核準(zhǔn)后，方可成行。
2、如果公司有關(guān)規(guī)定中明確乘機規(guī)定的，從其規(guī)定；如使用其它交通工具的，應(yīng)本著安全的原則；
3、若無特殊情況，員工出差期間手機要保持24小時暢通；
4、員工出差期間，如發(fā)生緊急事件威脅到人身安全，應(yīng)及時向公司匯報，并向有關(guān)機構(gòu)求助，確保自身安全；
5、員工出差期間，不得從事黃、賭、毒行為，不得違反國家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)；
6、員工只允許在所申請的目的地城市逗留，不得到其他城市或地區(qū)游玩或見親戚朋友，完成出差任務(wù)后及時返回；若因業(yè)務(wù)需要臨時調(diào)整或增加出差目的地，必須事先經(jīng)過分公司總經(jīng)理審批同意，然后到總經(jīng)理助理處登記報備。
7、在組織員工集體活動或旅游時，應(yīng)考慮員工的健康和安全：不得安排安全風(fēng)險系數(shù)高的活動，個別項目不得安排身體不符合要求的員工參加；
8、上下班或者因公外出時要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則；
9、因公出差人員或外派業(yè)務(wù)員，身處異地，更要加強自我保護(hù)、自我防范意識，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生。

總 經(jīng) 辦