一、系統(tǒng)介紹
礦山井口安檢綜合管理系統(tǒng)是北京九鼎安泰公司根據(jù)我國礦山生產(chǎn)管理的現(xiàn)狀，以國際最先進(jìn)的活體虹膜識別技術(shù)為龍頭，融合計算機(jī)技術(shù)、智能卡技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、移動通信技術(shù)、多媒體信息技術(shù)，將依據(jù)虹膜技術(shù)唯一性、穩(wěn)定性及非接觸采集的特點而建立的入井人員數(shù)據(jù)信息平臺作為基礎(chǔ)，結(jié)合酒精檢測、安全測試、金屬檢測、爆炸物檢測、火源物檢測等6大技術(shù)手段，與井口自動檢身系統(tǒng)及礦山人員管理系統(tǒng)集成一體，系統(tǒng)設(shè)置有安檢信息查詢、下井人數(shù)統(tǒng)計、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理、多媒體信息發(fā)布等15項功能模塊。
井口安檢綜合管理系統(tǒng)不僅能對井口檢身、井口檢物、下井檢身清點、入井人數(shù)統(tǒng)計等傳統(tǒng)管理手段實現(xiàn)無人管理、自動運行和報警，確保下井人員安全知識、安全觀念、安全行為的提高和規(guī)范。更是對入井檢身及出入井人員清點制度的有效落實，同時還通過對入井帶班領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、基層人員進(jìn)行統(tǒng)計、復(fù)核、考勤、管理、約束，起到強(qiáng)化關(guān)鍵人員到崗，加強(qiáng)監(jiān)督生產(chǎn)安全管理過程和有效落實“礦山領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度”。系統(tǒng)還能通過備餐管理、生日廣播、出井平安短信提醒等信息手段，以及CEDP（煤炭企業(yè)數(shù)字宣傳計劃）中的數(shù)字畫冊、數(shù)字內(nèi)刊、安全動畫、安全小游戲等新媒體技術(shù)，體現(xiàn)礦山員工關(guān)懷，打造以礦工為本的新礦山文化，將礦山人員安全管理體系提升到更高層次的科學(xué)化、智能化、人性化、集成化、信息化的管理水平。
井口安檢綜合管理系統(tǒng)通過實時數(shù)據(jù)和管理數(shù)據(jù)信息有效集成，可以杜絕惡性生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生，加大監(jiān)管力度，強(qiáng)化生產(chǎn)安全、提高工作效率、創(chuàng)新企業(yè)文化，是煤礦領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理最佳助手。
二、【6項--基本功能】
1、井口安檢信息查詢：
煤礦領(lǐng)導(dǎo)和管理部門通過權(quán)限設(shè)置，可在局域網(wǎng)直接查詢虹膜識別、酒精檢測、金屬檢測、安全考試、爆炸物檢測、火源物檢測等詳細(xì)信息或打印報表，查詢方式可以部門、班組、個人、月、日、檢測內(nèi)容等不同方式進(jìn)行。
2、 入井人員信息統(tǒng)計：
系統(tǒng)自動記錄詳細(xì)的入井人員信息，包括井下人數(shù)，出入井時間，工作時長，井下超時、事故報警等信息。可以通過多種條件查詢特定部門、特定時間段的信息，為勞動組織管理、勞動定員管理提供決策支持。
3、 入井人員考勤管理：
提供人員考勤服務(wù)，包括部門考勤、個人考勤、領(lǐng)導(dǎo)考勤、關(guān)鍵崗位考勤、加班管理、節(jié)假日管理，可以為勞資部門提供準(zhǔn)確無誤的日報表、月報表、特定時間段報表，以及歷史出勤率分析，體現(xiàn)考勤的公平性，提高人員的工作積極性。
4、 入井人員信息管理：
提供人員基本信息的錄入、增加、修改、刪除服務(wù)，提供人員虹膜信息錄入和刪除服務(wù)，還包括人員工種、職務(wù)、職稱管理，部門管理，班次管理，全礦在冊人數(shù)統(tǒng)計等，滿足礦山企業(yè)對于人員管理的各類需求。
5、井口視頻監(jiān)控：
該項功能主要是將安檢大廳現(xiàn)場的圖像和聲音自動傳入控制中心，供管理人員實時觀察，并且24小時不間斷錄入數(shù)據(jù)庫，便于管理人員事后查詢。同時，煤礦領(lǐng)導(dǎo)可通過網(wǎng)絡(luò)，隨時隨地了解安檢的現(xiàn)場情況或查詢以前圖像內(nèi)容。
6、礦井廣播音樂
廣播功能主要是安檢中心的管理人員在發(fā)生緊急事件或其它管理需求時，可通過麥克風(fēng)直接直接呼叫和指導(dǎo)現(xiàn)場及井下人員，進(jìn)行必要的管理干預(yù)和引導(dǎo)。
背景音樂功能可通過播放舒緩美妙的“音樂”，為員工在潛移默化中營造一個愉快的工作環(huán)境，入井時有個愉悅心情，升井后，有如家似歸的溫馨。
