一位負責人對一起處理通報的點評，倡導安全管理需要1+1=2的鮮明觀點。

　　通報說，某市某縣某供電所一員工，因每天要進入網絡大學練習，以準備省市公司的調考，在某日計算機發(fā)生故障后，私自將主機帶出找人維修又接入內網使用，被掃描出違規(guī)外聯(lián)記錄。而該市所有員工全部簽訂了“杜絕計算機違規(guī)外聯(lián)”承諾書。于是，該市供電公司決定，扣除縣公司三季度業(yè)績考核獎5分，約合數萬元；當事人待崗3個月并年度績效考核定為D檔；當事人的所長扣工資1000元。

　　“處罰這么重，除去信息安全的極端重要性之外，還要看到一個強烈的信號，包括信息在內的安全管理需要1+1=2。差不多人人皆知1+1=2，但如同1+1=2一樣簡單的安全規(guī)定卻不一定人人執(zhí)行到位！因此，不許出錯，強制入軌！”

　　好一個精彩點評！現實當中，進入施工作業(yè)現場要戴安全帽，登高要戴保險帶、保險繩，電氣操作須套絕緣手套……這些，真像1+1=2一樣簡單，但確有人做不到。為什么？一沒人較真，二不一定發(fā)生事故。于是，心存僥幸，習慣性違章屢禁不絕；于是，“違章不一定誘發(fā)事故，但80%的事故源于違章。”倡導安全管理1+1=2，就是堅定執(zhí)行規(guī)程，準確無誤執(zhí)行！以習慣性安全抵制習慣性違章！