甲方：
乙方：

為了加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分包的綜治管理，加強(qiáng)對(duì)宿舍的安全防范、防火、衛(wèi)生管理工作，保障生產(chǎn)、生活秩序的順利進(jìn)行，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，確保項(xiàng)目綜合治理工作的落實(shí)，搞好工地安全防范工作，依據(jù)《自治區(qū)、市縣治安防范責(zé)任條例》、《自治區(qū)、市、縣暫住人口管理辦法》、《自治區(qū)、市、縣單位使用和聘用外地勞動(dòng)力管理暫行規(guī)定》，本項(xiàng)目部制定了如下管理制度：
1、凡進(jìn)入本項(xiàng)目施工的成建制外省市施工隊(duì)伍，必須持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、進(jìn)疆許可證，經(jīng)甲方單位驗(yàn)明后方可進(jìn)場(chǎng)施工。
2、乙方在得到甲方發(fā)出的進(jìn)場(chǎng)通知后必須上交綜合治理保證金，總計(jì)人民幣50,000元（大寫(xiě)：五萬(wàn)元整），待乙方人員全部退場(chǎng)后，在無(wú)綜合治理糾紛、事故、案件的前提下，甲方將綜合治理保證金全額無(wú)息退還勞務(wù)乙方；若乙方在進(jìn)場(chǎng)后違反了本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，則待乙方人員全部退場(chǎng)后，甲方將按規(guī)定在綜合治理保證金中扣除相應(yīng)罰款后將余款退還勞務(wù)乙方。
3、成建制隊(duì)伍原則上都應(yīng)使用自己的隊(duì)伍，個(gè)別單位使用零星外來(lái)民工的，這些民工應(yīng)持有身份證、就業(yè)證、勞務(wù)證、健康證和居住證．證件不齊全的禁止入場(chǎng)。
4、凡進(jìn)入本項(xiàng)目施工的外省市民  工由乙方登記造冊(cè)，報(bào)甲方備案，證件必須齊全，證件不齊的人員禁止進(jìn)場(chǎng)，人員變動(dòng)及時(shí)通知甲方單位。
5、乙方人員在進(jìn)場(chǎng)時(shí)，必須具備進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的有效證件，在項(xiàng)目進(jìn)行登記注冊(cè)，辦好甲方規(guī)定的所有證件，才能安排住宿，沒(méi)有辦理好證件，一律不予安排，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)需具備的證件有：身份證、健康證、居住證等相關(guān)證件。以上證件必須是原件，如因個(gè)別人特殊原因，乙方單位要做擔(dān)保。進(jìn)場(chǎng)人員必須在進(jìn)場(chǎng)的同時(shí)辦理好胸卡，辦理胸卡繳押金5元/張，工本費(fèi)5元/張（包括照相）。
6、員工就餐，在甲方項(xiàng)目食堂用卡就餐，必須一人一卡，房間按辦卡數(shù)量分配，每張卡交押金20元。
7、乙方必須至少配備壹名后勤專(zhuān)職人員，與甲方后勤主管協(xié)同辦公，協(xié)助甲方作好人員、后勤管理和實(shí)名制的管理。如果未配備專(zhuān)職人員，甲方每月對(duì)乙方罰款6000元，直到人員到位為止。
8、乙方要加強(qiáng)職工的思想教育，遵守甲方的規(guī)章制度，如果因乙方未對(duì)職工教育，造成的后果，將由勞務(wù)乙方負(fù)責(zé)。
9、由于現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，現(xiàn)場(chǎng)房間緊張，生活區(qū)，乙方禁止女工住宿，現(xiàn)場(chǎng)也沒(méi)有考慮夫妻房，乙方自行解決女工住宿問(wèn)題，如因帶家屬產(chǎn)生的不良后果，乙方將承擔(dān)一切責(zé)任。并且甲方將對(duì)乙方罰款500元/天，直至相關(guān)家屬離開(kāi)生活區(qū)為止。
10、按甲方規(guī)定安排宿舍人員，由于是上下鋪，為了確保人員安全，必須一鋪一人，乙方無(wú)任何理由上鋪和下鋪的人睡在一起，如因乙方不按項(xiàng)目規(guī)定執(zhí)行而造成的后果，由乙方承擔(dān)。每發(fā)現(xiàn)一次，甲方將對(duì)乙方處以100元/次的罰款。
11、乙方必須隨時(shí)把進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)的人員，在當(dāng)天上報(bào)甲方，如隱瞞不報(bào)，甲方將對(duì)乙方處以500元/次罰款，造成的其它后果，一律由乙方負(fù)責(zé)。
12、乙方人員在離開(kāi)項(xiàng)目時(shí)，乙方后勤負(fù)責(zé)人要和甲方后勤主管辦理移交手續(xù)，接受甲方對(duì)乙方房間的驗(yàn)收，確保該房間的設(shè)施完好。如發(fā)現(xiàn)損壞或者設(shè)施缺少，乙方將照價(jià)賠償。
13、乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí)，必須在甲方登記后，按甲方指定的房間安排人員住宿，乙方無(wú)任何理由私自安排人員。如果乙方在未得到甲方許可私自安排人員住宿，甲方將對(duì)乙方處以300-500元/次罰款。
14、要愛(ài)護(hù)項(xiàng)目的公共設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)人為故意損壞，除照價(jià)賠償外，甲方將對(duì)乙方處以1000-5000元/次罰款。
15、為了確保項(xiàng)目安全文明施工，保證施工生產(chǎn)的正順利進(jìn)行，宿舍內(nèi)禁止做飯、男女混居、隨地大小便等，一旦發(fā)現(xiàn)上述情況，甲方將對(duì)乙方處以500-1000元/次罰款。
16、乙方配備專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)宿舍、沐浴間、廁所的清潔衛(wèi)生，保持干凈整潔。
17、乙方必須全力配合甲方，辦理政府部門(mén)的有關(guān)證件，不能有任何理由不配合，如因乙方不配合造成的后果、罰款等乙方自己負(fù)責(zé)，且甲方將對(duì)乙方處以罰款500元/次。
18、乙方生活區(qū)宿舍的衛(wèi)生由乙方安排人員負(fù)責(zé)清理并集中堆放在指定地點(diǎn)，剩菜剩飯等倒入指定的垃圾箱，生活垃圾外運(yùn)由甲方負(fù)責(zé)。
19、乙方根據(jù)人員來(lái)源和居住區(qū)域，建立民事糾紛調(diào)解員，調(diào)解員負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)部的治安工作巡視，做好安全防范工作。
20、外來(lái)人員不得在工地內(nèi)賭博、斗毆、盜竊等，發(fā)生治安違法案件，甲方將按有關(guān)規(guī)定處罰，每發(fā)生一起，除對(duì)乙方罰款3000 ~10000元/次外，還將其鬧事人員清出施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。
21、為保證宿舍安全和防火、防觸電事故，嚴(yán)禁乙方宿舍內(nèi)使用電加熱器、煤油爐、電爐、電飯煲、電炒鍋、電水壺等物品，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500~1000元并沒(méi)收該類(lèi)物品。
22、為保證食品衛(wèi)生，工地食堂、小賣(mài)部由甲方統(tǒng)一安排，嚴(yán)禁乙方私自在宿舍內(nèi)做飯或另立食堂、小賣(mài)店等營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所，由此造成的后果由乙方承擔(dān)。
23、對(duì)損壞房屋或房間內(nèi)外的公共物品者，將責(zé)令其按所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用賠償。損壞墻壁，規(guī)格1200×2600每一張板損壞,價(jià)值800元；損壞鎖每把50元；損壞窗每扇300元；損壞床每張200元；電器設(shè)施或其他按市場(chǎng)價(jià)格賠償。除照價(jià)賠償外，甲方將對(duì)乙方處以3000-5000元/次的罰款。
24、所有人員必須強(qiáng)化治安防范意識(shí)，確保財(cái)物安全，現(xiàn)金、票證和重要物品，請(qǐng)自行妥善保管，項(xiàng)目部不負(fù)保管責(zé)任。           
25、嚴(yán)禁使用電爐、電烤爐取暖或燒明火，禁止私拉亂接照明電線，不準(zhǔn)睡在床上吸煙和亂丟煙頭，違反者每項(xiàng)每次罰款500元/次。對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡的直接、間接責(zé)任者依法追究法律責(zé)任。     
26、宿舍內(nèi)禁止存放汽油、煤油、柴油、酒精類(lèi)等易燃易爆以及有毒化學(xué)物品，不準(zhǔn)使用60W以上的燈泡，違者給予50~100元/次的處罰。對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡的直接、間接責(zé)任者依法追究法律責(zé)任。     
27、為保障人員的正常休息，宿舍區(qū)在中午休息時(shí)間和晚上十一時(shí)以后嚴(yán)禁吵鬧、行酒令、大聲喧鬧和有礙別人休息的音響。     
28、嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆,私拿工地建筑材料搭隔宿舍，嚴(yán)厲禁止任何形式的賭博活動(dòng)，違反者每項(xiàng)每次罰款500元/次。
29、要自覺(jué)遵守“'七不'規(guī)范”，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止隨地大、小便，室內(nèi)垃圾每天要及時(shí)清掃，床上被褥、衣物及日常生活用具每天要清理整齊。
30、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期的對(duì)項(xiàng)目外來(lái)人員管理工作進(jìn)行檢查，及時(shí)處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
31、乙方要加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育，加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，乙方未按協(xié)議執(zhí)行造成的罰款，全部從乙方工程款及綜合治理保證金中扣除。以上所有罰款，是甲方針對(duì)乙方的罰款，如果乙方將罰款分?jǐn)偨o工人，所造成的后果將由乙方負(fù)責(zé)，甲方還將對(duì)乙方處以雙倍的罰款。